为提升公司全员思想高度、强化责任担当意识，促进员工个人成长与企业发展深度融合，进一步激发公司内生动力，凝聚发展奋进力量。11月7日，杨凌库公司组织开展“五项管理”专项主题培训。公司党支部书记、总经理殷建辉作专题宣讲，全体干部职工参加活动。

培训会上，殷建辉针对员工个人在工作实际和适应企业发展中面临的困惑，聚焦“如何从平凡到优秀，从优秀到卓越”的职业追求，从“目标管理、时间管理 、行动管理 、学习管理、会议管理”五个方面，结合案例分析，深入浅出地讲解了如何通过有效的目标设定和时间规划提升个人工作效率，如何在公司会议中做到有效沟通和高效传达落实会议精神等内容。重点指出不断学习和个人行动管理在目标实现中的重要作用，并借助数学励志公式，让大家直观明了的看到“每天进步一点点”所产生的结果差异，深刻领悟“勤学如初起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”、“积跬步以致千里，积怠惰以致深渊”的道理，激励引导全体人员立足岗位实际，理性分析个人优、劣势，有效将学习成效转化为真抓实干、攻坚克难的内生动力，全力助推企业高质量发展。

本次培训聚焦个人成长与企业改革发展实际，既注重理论讲授，又注重方法交流，不仅为员工的个人成长提供了有效的指导措施和具体方法，更让大家明晰了如何将这些应用到日常实际工作中，实现个人目标和企业改革发展的双重提升。同时也为企业打造高效团队、实现管理效能提升提出了新的思路和策略。

上下一心启新局，击鼓催征又出发。杨凌库公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，紧扣高质量发展不动摇，以更强烈的责任感和紧迫感，持续深化改革创新、强化内部管理、加强员工培训和队伍建设，多措并举激发员工的工作热情和创新精神，奋力锻造一支有理想守信念、懂业务会创新、敢担当讲奉献的新时代“储粮”队伍，为保障储备粮事业高质量发展筑牢战斗堡垒。