2024年是全面推进信访工作法治化的开局之年，也是《信访工作条例》正式实施两周年。为深入贯彻落实《信访工作条例》，营造良好的依法信访秩序和氛围，维护职工合法权益和企业和谐稳定，8月7日下午，杨凌库公司结合实际，组织开展《信访工作条例》专题学习会。

会上，重点围绕《信访工作条例》总则、信访工作体制、信访事项的提出和受理、信访事项的办理、监督和追责等六个章节进行详细解读和全面阐述，并对杨凌库公司信访工作进行安排部署。

会议指出，《信访工作条例》是新时代信访制度改革的标志性成果，对于坚持党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，进一步规范和加强新时代信访工作，具有里程碑意义。

会议强调，要持续加强对信访人的权利和义务、信访事项办理流程、信访工作“五个法治化”等内容进行宣传，切实提升《信访工作条例》的知晓率、认同度，扩大《信访工作条例》的影响力和覆盖面。

会议要求，要组织好开展好《信访工作条例》宣贯活动，提高群众依法信访理念和理性维权意识，更加有力维护群众合法权益、促进社会和谐稳定，进一步营造规范信访工作、规范信访行为的良好氛围，为企业高质量发展新实践提供坚强保障。