为加强规范档案管理工作，切实提升档案服务效能，有效发挥其重要资源作用。近期，咸阳库公司邀请档案管理相关专业机构对人事档案进行规范，进一步推动档案管理工作的标准化、制度化，提升公司档案管理人员的业务能力。

咸阳库公司相关部门配合专业机构，根据《中华人民共和国档案法》《陕西省档案条例》等相关规定，结合企业人事档案管理现状，对档案十大类材料进行分拣及初期排查，重点审核员工的“三龄两历”、进入单位合格手续、年度考核及中层干部档案、党员档案等。同时在专业机构的指导下，采取“现场教学+实际操作+答疑指导”方式对工作人员进行培训，做到边整理、边审核、边学习，面对面、点对点讲解业务，有效提升了企业档案管理工作业务水平。

咸阳库公司将以此次档案整理为契机，逐步建立个人电子档案，进一步规范纸质档案管理，不断加强档案规范化、智能化建设，建立健全人事档案管理数据库，切实服务企业高质量发展。