关于做好2010年度目标责任考核工作的通知
发布时间:2010-12-28     稿件来源:佚名     浏览量:687      分享到:

陕储粮办字[2010]165

 

陕西省储备粮管理公司关于做好

2010年度目标责任考核工作的通知

 

各直属库及扶风杏林储备库:

根据《陕西省粮食局系统年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价试行办法》和《陕西省粮食局关于做好2010年度目标责任考核工作的通知》(陕粮人发[2010]176号)要求,现就做好公司系统2010年度考核工作通知如下:

一、考核内容

省公司按照陕储粮办便字[2010]010号文件以及各库上报公司考核办审定的评价要点,对各库完成省公司下达的2010年度目标任务情况进行全面考核。

二、考核办法和步骤

(一)工作报告大会

直属单位的工作报告大会在被考核单位召开。50人以下的单位全体干部职工参加。超过50人的单位由本单位领导班子成员、中层干部和5名职工代表参加。大会内容为:考核组作动员,被考核单位主要负责人报告年度目标任务完成情况和个人述职述效述廉,班子其他成员述职述效述廉材料于会前印发与会人员。

(二)民主测评及社会评价

工作报告大会上,组织参会人员采取填表方式,对各直属单位年度工作、领导班子及班子成员进行无记名投票民主测评和社会评价。

(三)考察核实

考核组通过查看资料核实有关情况。对群众反映大、情况复杂或意见分歧的问题,在报告公司考核办同意后,考核组可进一步采取相关方法,核查有关情况。

(四)综合分析

在全面考核的基础上,考核组对被考核单位完成年度目标任务情况进行综合评议和分析,逐项核实打分。超额完成任务指标和获奖情况经考核办确任后,参照《陕西省粮食局系统年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价试行办法》予以加分。

(五)考核等次评定

各直属库的考核等次由公司考核办提出初步意见,报公司考核领导小组审定。

各直属库班子成员副职的考核等次由库主任提出评语,省公司年度考核工作领导小组确定等次;库主任的考核等次由公司评价并提出评语。

三、时间安排

直属单位考核于2011年元月上旬进行,榆林库的考核时间另行通知。

四、组织领导

年终考核工作在公司年度目标责任考核领导小组的领导下,由公司考核办负责组织实施。公司成立4个考核组,对直属单位进行考核。各直属库要高度重视年度目标责任考核工作,认真做好准备,积极配合考核组开展工作。要实事求是地总结工作,认真查找存在的问题,不夸大成绩,不回避问题,以严肃负责的态度正确对待考核。要处理好考核与年终其他工作的关系,做好统筹兼顾。考核中出现的重要情况,要及时上报公司考核办。

附件:2010年度公司直属单位目标责任考核安排

 

 

 

                                                   00年十二月二十八日

附件:

2010年度公司直属单位目标责任考核安排

 

组别

 

 

 

第一组

  伟 李新喜

华县直属库

 

具体时间

另行通知

第二组

 梁军民 常 

咸阳直属库

第三组

 王灵侠 彭宝生

安康直属库

第四组

 王爱平 王小利

扶风杏林储备库

备注

检查结束后,各组向考核办写出检查情况汇报,由考核办汇总